祝福祖国 祝愿你我

发稿时间:2020-10-01 11:30:16

乐亭县上门特服女电话,【+V:84618213悠姐】全天24小时安排【+V:84618213悠姐】十五分钟我们一定能送到您指定地点.VBhdGCJRtSuVnd9e美国智能制造项目东莞对接制造企业

印媒:印度北方邦一在建立交桥垮塌已造成12死

2亿美元收购百度糯米影业爱奇艺:大力发展影票业务

  中秋又国庆。 ,我们祝福伟大的祖国,祝愿每一个追求幸福的你我。

  时隔一年,不少人想起天安门广场上空升起的“人民万岁”字样的烟花,仍深感震撼。这种震撼,源自那个场景下的视觉和情感冲击,而之后我们所共同经历的一切,让我们对那个场景和时刻有更深的感悟并为之投注了更多的情感。

  回望来路,我们仍旧看得见一个个逆行的身影和一张张布满勒痕的脸,我们仍旧能感知“英雄的人民”“英雄的城市”的勇毅和“没有一个春天不会到来”的坚定。我们惦记“落樱缤纷”的武大校园,也没有忘记滚滚洪流中的安徽屯溪老大桥,我们的记忆中有“共和国勋章”定格的那个瞬间,也为和社区志愿者、快递小哥一样更多的平凡人留有位置。

  挫折连同挫折中的坚忍,困厄连同困厄中的善良,悲情连同悲情中的英勇,都一同被我们写入共同的记忆。当旭日东升、明月悬空,当过往百年中华民族与命运抗争的画面幅幅回闪,或许在那么一瞬间,你能找到这个问题的答案:中华民族为何历经众多磨难,却从未被压垮过——百折不挠、向死而生。

  多难兴邦。一时的困难,不会阻挡我们前进的脚步,只会让我们更加珍惜珍视曾经历过的愈挫愈勇。每一份对岁月静好的憧憬,每一个对复兴梦想的期盼,都将凝聚为让梦想升腾的力量。每一个对英雄无畏的诠释,每一个对平和坚忍的守护,都将汇聚为赋予时间以意义的力量。在2020年余下的四分之一的时间里,让我们继续与时间赛跑,实现梦想、创造历史。

  (本报评论员)

【编辑:王诗尧】

来源:administrator  责编:热播
  • 人才战略

      人才是企业经营与发展的灵魂。多年来,yabovip公司广纳百川,荟萃精华,全面引进各类 人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进 人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。
    yabovip人才观
      人才是企业发展的根本,是企业的 资源。
      人才是企业最珍贵、贵稀缺的资源。
      现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点。
      yabovip,聚集精英的人才航母。
    人才战略
      人才战略是公司战略发展的重要组成部分。"以人为本"是实现公司人才战略的基本原则,"吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才"是人才战略的核心。
    1) 求才若渴,知人善任;
    2) 以人为本,任人唯贤;
    3) 人性管理,人尽其才;
    4) 职业发展,共同成长;
    5) 福利留人,事业留人。
    人力资源管理机制
      科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了"开发、竞争、激励、淘汰"的用人机制,为 人才提供广阔的职业发展空间。
    1) 吸纳人才
    在全国范围内,不拘一格纳人才,yabovip公司青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。
    2) 善用人才
    高度注重末尾工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在yabovip公司会得到不断的提高。

    Copyright@2012 版权所有:yabo2012yabovip亚博手机app下载地址科技有限公司 All Right Reserved
    地址: 阜宁县经济开发区协鑫大道36号 备案号:苏ICP备12050682号